Wir suchen Verstärkung!
Koordination Lernclub (m/w/d) für Schülerinnen und Schüler ab der fünften Klasse
- TV-L S 11b (Minijob)
- ab sofort
- befristet bis 31.12.2026
Die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe im Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist ein Verbund von Praxiseinrichtungen und beschäftigt rund 650 Mitarbeiter*innen in den Bezirken Tempelhof- Schöneberg, Friedrichshain-Kreuzberg, Charlottenburg-Wilmersdorf, Mitte und Neukölln. Dazu gehören Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche für Grundschulkinder, Familienzentren, Einrichtungen der offenen Jugendarbeit, Beratungsstellen, Projekte für Sozialarbeit an und in Schulen und viele weitere Angebote der Kinder- und Jugendhilfe.
Arbeitsgebiet:
- Koordination und fachliche Begleitung des Lernclubs
- Unterstützung bei der inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung der pädagogischen Angebote
- Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren im Lernclub an drei Tagen pro Woche jeweils von 14:00 bis 18:00 Uhr.
- Begleitung und Förderung individueller Bildungsprozesse
- Entwicklung und Stärkung sozialer Kompetenzen durch freizeitpädagogische Angebote
- Begleitung von Exkursionen sowie Mitwirkung am Sommerprogramm
- Begleitung von ehrenamtlicher Lernpat*innen
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Mitwirkung bei der Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Jugendlichen.
- Unterstützung bei Berichten für Fördermittelgeber
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Lehramt oder vergleichbare Qualifikation (auch fortgeschrittene Studierende mit relevanter Erfahrung möglich)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und/oder Familien mit Flucht- oder Migrationserfahrung
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Wünschenswert Vermittlung von Methoden zum Lernen und Wissensvermittlung in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Persönliche Anforderungen:
Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen
Fähigkeit zur Teamarbeit
Wertschätzung von Diversität
Begeisterung für die Entwicklung neuer Ideen
Bereitschaft, auch nachmittags und am Wochenende zu arbeiten
Wir bieten:
- einen befristeten Arbeitsvertrag
- tarifliche Bezahlung (TV-L S 11b) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
- Jahressonderzahlung
- tariflichen Krankengeldzuschuss
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
- Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
- gezielte berufliche Weiterentwicklung
- Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sowie Supervision
Einen interessanten Arbeitsplatz, an dem Sie viele Ideen verwirklichen können.
Fachliche Unterstützung in der Konzeptionsentwicklung durch den Träger
Einbindung in bestehende Trägergremien
- ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)