Wir suchen Verstärkung!
Bereichsleitung (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit & Stadtteilprojekte
- 19,7 Std./Woche
- ab sofort
- befristet bis 31.12.2026
Das Pestalozzi-Fröbel-Haus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit (19,7 h), befristet bis zum 31. Dezember 2026. Die Stelle gehört zur Abteilung Sozialpädagogische Praxis (SPP) und verantwortet die Bereiche der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Stadtteilprojekte. Die Abteilung der Sozialpädagogischen Praxis (SPP) im Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist ein Verbund von Praxiseinrichtungen und beschäftigt rund 650 Mitarbeiter*innen in vier Berliner Bezirken. Unsere Einrichtungen und Projekte orientieren sich in ihrer Arbeit am Early-Excellence-Ansatz und am übergreifenden Qualitätsmerkmal Demokratische Partizipation. Arbeitsgebiet:
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Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Leitungserfahrung oder nachweisbare Kompetenz in der Steuerung sozialpädagogischer Teams oder Projekte
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Zuwendungen, Haushalts- und Förderlogiken
Wir wünschen uns:
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit oder Stadtteilarbeit.
Kenntnisse in Projektmanagement, Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung Freude an kooperativer und partizipativer Führung sowie an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Strategisches und analytisches Denken, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
Kenntnisse aktueller Themen der Demokratieförderung, Jugendbeteiligung und sozialräumlichen Entwicklung
- Identifikation mit den Leitlinien und Werten des Pestalozzi-Fröbel-Hauses
Wir bieten:
- tarifliche Bezahlung (TV-L E 12) + tarifliche Lohnsteigerungen
- Jahressonderzahlung
- Tariflicher Krankengeldzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Work-Life-Balance (Sabbatical, 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub), 24.12. und 31.12. frei
- Vernetzungsmöglichkeiten: PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor usw.
- Gezielte berufliche Weiterentwicklung
- Erasmus-geförderte Reisen
- Teilnahme an internen+ externen Fortbildungen
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in einem engagierten Team
Gestaltungsspielraum für die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam der Abteilung SPP