Wir suchen Verstärkung!
Sozialpädagog*in (w/m/d)

...als Jugendsozialarbeit*in an der Barbarossa-Grundschule

  • Vollzeit (39,4 Std./Woche)
  • ab sofort
  • unbefristet

Das Pestalozzi-Fröbel-Haus ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit einer Tradition in der sozialen Arbeit seit 1874 im Herzen Berlins. Unsere Einrichtungen orientieren sich am Early Excellence-Ansatz und folgen der Leitidee des Lernens mit Kopf, Herz und Hand. Für unseren Fachbereich der Jugendsozialarbeit an Grundschulen suchen wir eine*n erfahrene*n Sozialpädagog*in für den Aufbau der Jugendsozialarbeit an der 40. Grundschule. Ein großer Raum für eine Schüler*innen-Oase und ein gemeinsamer Büroraum sind vorhanden. Ein Umzug der Schule in neue Räumlichkeiten ist in zwei Jahren geplant.

Aufgabengebiet:

  • Planung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote, Projekte und Präventionsmaßnahmen (z. B. Soziales Lernen, Demokratiebildung, Gewalt- und Mobbingprävention); Beratung und Begleitung von Eltern-/Sorgeberechtigten, Lernentwicklungsplanung sowie Krisenberatung
  • Die Zusammenarbeit mit der Schule, Eltern/Sorgeberechtigten und Jugendamt ist zentral. Hinzu kommen Teilnahme an Gremien, Maßnahmen des Qualitätsmanagements sowie interne Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung, Öffentlichkeitsarbeit, Fortbildungen und Mitarbeit in Teams und Arbeitsgruppen ergänzen das Profil.

  • Fachliche Aufgaben im Rahmen der Pädagogischen Arbeit
    Umsetzen des Konzeptes der Jugendsozialarbeit
    - sozialpädagogische Einzelförderung und Gruppenarbeit
    - Einzelfallhilfe, Krisenintervention und Kinderschutz nach § 8a SGB VIII
    - Schülerbezogene Bildungsangebote mit sozialpädagogischen Methoden
    - Förderung von Teilhabe, Inklusion, Diversität und Chancengerechtigkeit
    - Zusammenarbeit mit den Eltern als Bildungspartner*innen
    - Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung, Jugendhilfe, Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartner*innen
    - Mitwirkung an Schulentwicklungsprozessen sowie sozialräumlicher Vernetzung

    Planen, Dokumentieren und Auswerten der pädagogischen Arbeit
    Gestaltung des Arbeitsplatzes am Standort
    Verwalten und Umsetzen übergebener Finanzbudgets
    Erstellung des Sachberichts

  • Kooperation
    - Aufbau, Durchführung und Pflege von Kooperationsbeziehungen mit:
    Schulleitungen und Fachkräften der Schule, Ganztagserzieher*innen, dem Träger und Eltern/Sorgeberechtigten
  • Öffentlichkeitsarbeit / Vernetzung
    - Teilnahme an internen und externen Gremien
    - Netzwerkpflege im Sozialraum
    - Erarbeitung und Aktualisierung von Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit und dem Webauftritt
    des Standorts
  • Qualitätsmanagement
    - Durchführung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement am Standort (Planungen,
    Dokumentationen, Auswertungen, Evaluation der Arbeit)

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A., Diplom oder vergleichbar) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Abschlüsse
    - Kenntnisse zu Jugendhilfe und Kinderschutz
    - Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (insbesondere SGB VIII, Kinderschutz, Datenschutz)
    - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern/Sorgeberechtigten und Begleitung von Gesprächen
    - Kenntnis des Sozialraums und der Schule
  • Wir wünschen uns von Ihnen:
    • Diversitätsbewusste, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung
    • Erfahrung und Interesse an Gruppen-, Projekt- und Netzwerkarbeit mit Schüler*innen 
    • Beratungs- und Handlungskompetenz in der Einzelfallhilfe, Gruppenarbeit und Krisenintervention
    • Erfahrung in der Demokratiepädagogik
    • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln 
    • wertschätzende und verbindliche Zusammenarbeit mit dem Ganztagsteam der Schule, der Schulleitung und den Lehrkräften
    • Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Kontexten
    • Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
    • Vernetzung innerhalb des Trägers, am Schulstandort und im Sozialraum

Wir bieten: 

  • tarifliche Bezahlung (TV-L S11b), sowie tarifliche Lohnsteigerungen
  • Jahressonderzahlung
  • tariflichen Krankengeldzuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
  • Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
  • gezielte berufliche Weiterentwicklung
  • Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)