Wir suchen Verstärkung!
Leitung / Sozialpädagog*in (m/w/d)
...im Fresh 30 (Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung)
- ab sofort
- in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39,4 Wochenstunden)
- unbefristet
Das Fresh 30 ist eine offene, interkulturelle Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung im Schöneberger Norden. Die Einrichtung bietet an fünf Tagen pro Woche ein niedrigschwelliges Angebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 12 bis 27 Jahren. Das Fresh 30 versteht sich als Ort der Begegnung, Beratung und Beteiligung. Die Angebote werden gemeinsam mit den Besucher*innen entwickelt und umfassen Freizeit-, Bildungs- und Beratungsangebote sowie verschiedene Projekte, Ausflüge und Aktionen – immer im engen Austausch mit der Zielgruppe und den Kooperationspartner*innen im Sozialraum.
Aufgabengebiet:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung
- Akquise und Verwaltung von Projektmitteln, Berichtswesen und Antragstellung
- eigenständige Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Angeboten, Projekten und Beteiligungsformaten für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts auf Grundlage partizipativer und bedarfsorientierter Ansätze
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förderkonzepte und niederschwelliger Bildungs- und Freizeitangebote
- Motivation, Förderung und Anleitung des Teams und der Praktikant*innen
- Netzwerkarbeit und aktive Kooperation mit Institutionen im Sozialraum (Schulen, Jugendamt, soziale Träger etc.)
- Vertretung der Einrichtung in Gremien und Arbeitsgemeinschaften
- Direkte pädagogische Arbeit mit der Zielgruppe und kollegiale Zusammenarbeit
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (oder vergleichbare Qualifikation, staatl. Anerkennung wünschenswert)
- Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Leitung eines Teams
- analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit sowie zur Entwicklung innovativer Angebote
- Bereitschaft zur engagierten Netzwerkarbeit und zur Zusammenarbeit mit relevanten Akteur*innen im Sozialraum
- digitale Kompetenzen und Interesse an Öffentlichkeitsarbeit
- interkulturelle und diversity-sensible Haltung, Offenheit für partizipative und demokratische Arbeitsweisen
- selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich Kinderschutz
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- tarifliche Bezahlung (TV-L S 11b) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
- Jahressonderzahlung
- tariflichen Krankengeldzuschuss
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub, 24.12. und 31.12. frei
- Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
- gezielte berufliche Weiterentwicklung
- Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- institutionellen Kinderschutz
- ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)