Wir suchen Verstärkung! 

Erzieher*in in der Werkpädagogik (m/w/d)

...als Zweiradmechaniker*in für unsere Einrichtung "Arbeiten und Lernen"

  • Teilzeit (30 Std. /Woche) 
  • ab sofort
  • befristet bis 31.12.2027

"Arbeiten und Lernen“ eine gemeinsame Einrichtung von Jugendhilfe und Schule für schuldistanzierte Schüler:innen (Sek.I). Die Arbeit basiert auf einer Kooperation zwischen dem Pestalozzi–Fröbel–Haus und verschiedenen Sekundarschulen im Bezirk
Friedrichshain – Kreuzberg. "Arbeiten und Lernen" verbindet pädagogisches und familientherapeutisches Arbeiten mit dem
Ziel für die betroffenen Kinder und Jugendlichen ein Umfeld zu schaffen, das ihnen verlässliche Beziehungen, Orientierung und einen Schutzraum bietet. Durch die Kombination von Sozialpädagogik, theoretischen Lerninhalten, der Werkpädagogik und einer intensiven Arbeit mit den Eltern werden bis zu 15 Kinder und Jugendliche, im Alter von 13 bis 17 Jahren, individuell gefördert, um sie wieder in die Schule zu reintegrieren oder auf das Berufsleben vorzubereiten.

Ihre Aufgaben im Rahmen der pädagogischen Arbeit:

  • Konzeption, Planung und Durchführung von werkpädagogischen Angeboten mit dem Schwerpunkt Zweiradmechanik
  • Vor- und Nachbereitung der Angebote sowie Theorie- und Praxisprüfungen
  • Praktische Vermittlung von Lerninhalten des schulischen Unterrichts mit werkpädagogischen Methoden. Bezugnahme zum Rahmenlehrplan
  • Regelung aller inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben für die pädagogischen Angebote und Betreuung
  • Führen einer Werkstatt
  • Ansprechpartner*in für Kinder und Jugendliche und /oder Sorgeberechtigte
  • Beobachtung und Dokumentation von Gruppenprozessen
  • Begleitung (Betreuung, Beratung) von Gruppen und einzelnen Kindern/ Jugendlichen
  • Gestaltung von Pausen- und Ferienangeboten 
  • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen einzelner Kinder/Jugendlicher (Lernentwicklungsplanung)
  • Kenntnis und Einhaltung von Abläufen bei Kindeswohlgefährdung
  • Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis
  • Teilnahme an Trägerveranstaltungen und Fortbildungen
  • Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
  • Aktive Mitarbeit am Gelingen der Kooperation und Organisation
  • Anleitung von Praktikant*innen 
  • Anleitung und Mitwirkung bei Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen
  • Lern- und Entwicklungsgespräche, Dokumentation und Berichte
  • Ferienangebote
  • Entwicklungsgespräche mit Sorgeberechtigten sowie Erziehungsberechtigten
     

Wir erwarten: 

  • Ausbildung zum Zweiradmechaniker oder vergleichbare Qualifikation  mit Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen in schwierigen Lern- und Lebenssituationen oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit Erfahrung in der werkpädagogischen Arbeit, mit den Schwerpunkt Zweiradmechanik  
  • Erfahrung in der werkpädagogischen Gruppenarbeit mit Schüler*innen in herausfordernden Lern- und Lebenssituationen und deren individuelle Begleitung zu Lernerfolgen. 
    Aktive Mitarbeit an der gemeinsamen Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote
    Enge Kooperation im Team, sowie mit externen Fachkräften und Kooperationspartnern des Bezirks
    Aufgeschlossenheit und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Bereitschaft in Bezug auf Fort- und Weiterbildungen

     

Wir wünschen uns:

  • handwerkliche Fähigkeiten, Spaß an körperlicher Arbeit
  • Gute Arbeitsschutzkenntnisse sind erforderlich
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern
  • Vernetzung innerhalb des Trägers

 

Wir bieten:

  • tarifliche Bezahlung (TV-L S7/8b) je nach Qualifikation sowie tarifliche Lohnsteigerungen
  • Jahressonderzahlung
  • tariflichen Krankengeldzuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
  • Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
  • gezielte berufliche Weiterentwicklung
  • Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)