Wir suchen Verstärkung!
Erzieherin* (w/d) 

...für unseren D3 Mädchen*treff

  • in Teilzeit (12 Std./Woche) Stundenaufstockung nach Absprache möglich
  • ab sofort
  • unbefristet

Der D3 Mädchen*treff ist eine offene Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung in Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf für alle Mädchen* und jungen Frauen* im Alter von 10 bis 21 Jahren. Der Treff soll für die Besucherinnen* einen Rückzugsort darstellen, in dem sie sich wohlfühlen, Freiräume genießen und zusammen mit ihrer Peergroup Aktivitäten planen und umsetzen können. Neben regelmäßig stattfindenden Angeboten führen wir unterschiedliche Ferienangebote, zeitlich begrenzte Projekte und Ausflüge durch.

Wir haben von Montag bis Freitag in der Zeit von 13:00 bis 19:00 Uhr sowie Samstag von 11:00-17:00 Uhr geöffnet. 
Feste, Ausflüge und Veranstaltungen gehören zum Arbeitsalltag dazu.

Arbeitsgebiet:

  • Demokratisch partizipative Mitgestaltung des Mädchen*treffs
  • Gruppen- und Einzelarbeit mit Besucherinnen*
  • Planung und Durchführung von Angeboten, Ferienprogrammen, Festen und Veranstaltungen
  • Beratung
  • Betreuung des offenen Bereichs
  • mögliche Teilnahme an AGs
  • Vernetzung im Sozialraum
  • Interdisziplinäre Teamarbeit

Wir erwarten:

  • stattliche Anerkennung als Erzieherin* (w/d)
  • eine diversitätssensible und partizipative Grundhaltung

  • Bereitschaft in den Abendstunden zu arbeiten (bis 19Uhr) und an einem Samstag im Monat (11Uhr - 17Uhr)
     

     

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie idealerweise in der Mädchen*arbeit / genderreflektierten Arbeit
  • eine feministische Grundhaltung
  • Interesse an sowie Verständnis für Netzwerk-, Gremien- und Kooperationsarbeit im Sozialraum
  • Bereitschaft, administrative Aufgaben zu übernehmen und an der Weiterentwicklung des Konzepts mitzuwirken
  • Erfahrung in der Arbeit im Team

  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Proaktivität


     

     



     

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • tarifliche Bezahlung (TV-L S8a) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
  • Jahressonderzahlung
  • tariflichen Krankengeldzuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
  • Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
  • gezielte berufliche Weiterentwicklung
  • Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)