Wir suchen Verstärkung!
Sozialpädagog*in (m/w/d) 

...für unsere Einrichtung "Arbeiten und Lernen"

  • in Teilzeit (30-35 Std./Woche)
  • ab sofort
  • zunächst befristet bis 09.07.2026

Arbeiten und Lernen ist eine Tagesgruppe mit 15 Plätzen für Schüler*innen aus der Sekundarstufe 1, die sich in schwierigen Lern - und Lebenssituationen befinden. In der Einrichtung arbeiten Mitarbeiter*innen des PFH zusammen mit Kooperationslehrer*innen aus Schulen des Bezirkes Friedrichshain - Kreuzberg. Ziele unserer Arbeit sind die Vorbereitung der Reintegration in Regelschulen sowie das Absolvieren von Schulabschlüssen und Übergängen in berufliche Qualifizierung.
Ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialpädagog*innen, Lehrer*innen, Werk- und Naturpädagog*innen und Erzieher*innen arbeiten hier an der individuellen Förderung und Begleitung der Schüler*innen.

Aufgabenbereich:

  • Planung, Vorbereitung und Gestaltung von offenen Angeboten sowie Unterricht
  • Bereitschaft zur Unterstützung von Jugendlichen mit speziellem Förderbedarf
  • Schreiben von Hilfeberichten sowie Teilnahme an der Hilfeplanung
  • Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern sowie weiteren Fachdiensten
  • Intervention bei Krisen und Konflikten
  • Durchführung von Elterngesprächen

Zur Einrichtung

Wir wünschen uns:

  • staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in
  • Erfahrungen in Einzel- und Gruppenarbeit, sowie in der Partizipation von Kindern und
    jugendlichen
  • Aufgeschlossenheit und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Kenntnisse über den HzE Bereicht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
    sowie dem dazugehörigen Berichtswesen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Begleitung im Hilfesystem
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern
  • Vernetzung innerhalb des Trägers

Wir bieten:

  • tarifliche Bezahlung (TV-L S11b) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
  • Jahressonderzahlung
  • tariflichen Krankengeldzuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
  • Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
  • gezielte berufliche Weiterentwicklung
  • Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)