Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist eine Berliner Stiftung des öffentlichen Rechts, Träger von Ausbildungsstätten für Erzieher*innen sowie Einrichtungen der sozialpädagogischen Praxis wie Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche an Schulen, Familienzentren, Beratungsstellen, Projekte der Jugendsozialarbeit und vielen weiteren Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Menschen aus der Nachbarschaft und Geflüchtete.
Wir arbeiten aktiv an 60 Standorten mit Angeboten, Projekten, Einrichtungen und Schulen.
Derzeit sind über 750 Fachkräfte beim Pestalozzi-Fröbel-Haus angestellt. Unsere Einrichtungen orientieren sich in ihrer Arbeit an dem Early-Excellence-Ansatz.
Wir suchen eine*n
Mitarbeiter*in im Objekt-, Schließ- und Abenddienst (w/m/d)
- ab sofort
- unbefristet
- auf Minijob-Basis (12-15 Stunden /Monat)
Sie möchten innerhalb des Facility Management-Teams den reibungslosen Betrieb von Gebäuden und Anlagen unterstützen bzw. sicherstellen? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Aufgabenbereich:
- Verantwortliche Betreuung und Überwachung von Liegenschaften, Einrichtungen und Außenanlagen
- Ansprechpartner/in für Mieter, Nutzer*innen sowie externe Dienstleister
- Besucher einweisen und registrieren: Empfang von Besuchern, Ausweise/Kartencheck, Begleitdienst in sensiblen Bereichen
- Schließdienst: Öffnen/Schließen von Gebäuden, Zutrittskontrollen, Sicherstellung der Tür- und Torabgeschlossenheit
- Schlüsselübergabe für externe Vermietungen am Wochenende an die Mieter
- Fensterkontrollen: tägliche Prüfung Fenster, Belüftung, Dichtungen etc.
- Mängelaufnahme + Weiterleitung an FM
- Routinekontrollen der Unterhaltsreinigungen, Überprüfung Verbrauchsmaterial (Handtuchpapier, Toilettenpapier, Seife etc.) vor Veranstaltungen
- Aufräumarbeiten nach Veranstaltungen
- Kontrollverantwortung: Beleuchtung, Heizung/Kühlung, Lüftung sowie sicherheits-technischen Anlagen/ Meldeanlagen
- Sicherheits- und Brandschutzaufgaben: Zugangskontrollen, Brandschutz- und Evakuierungsübungen unterstützen
Pflege von Bestands- und Wartungsakten, ggf. Erstellung von Berichten (Mängel/ Vorfällen)
Selbstverständlich werden Sie von unseren motivierten Mitarbeitern*innen fachlich unterstützt und angeboten wird:
- Strukturierte Einarbeitung
- Team- und zielorientierte Arbeit
- Einblick in die Vielfältigkeit der Arbeitsbereiche einer Stiftung
- Transparente demokratieorientierte Zusammenarbeit
Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Gebäudemanagement, Hausmeisterservice, Wachschutz, Facility Management oder vergleichbar, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst
Grundkenntnisse in Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär) und Instandhaltung
Erfahrung im Schließdienst, Zutrittsmanagement und Besucherführung wünschenswert
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zum Wochenend- und Spätdienst (z. B. 14:00–22:00 Uhr oder 15:00–22:00 Uhr) sowie Rufbereitschaft
Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, kundenorientiertes Auftreten
Grundkenntnisse in Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Für die Stiftung sind Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit unerlässlich
Wir bieten:
- Minijob - Tarifliche Bezahlung TV-L Berlin E 2 (Bewertungsvermutung) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
- eine unbefristeten Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlung
- tariflichen Krankengeldzuschuss
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
- Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
- gezielte berufliche Weiterentwicklung
- Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)