Wir suchen Verstärkung!

Erzieherin* (w/d)

... für unseren D3 Mädchentreff

  • in Teilzeit (20,6 Wochenstunden)
  • ab sofort
  • befristet bis 15.08.2026

Der D3 Mädchentreff ist eine offene Jugendfreizeiteinrichtung in Wilmersdorf für alle Mädchen*und jungen Frauen* im Alter von 1 0 bis 21 Jahren. Der Treff soll für die Besucherinnen* einen Rückzugsort darstellen, in dem sie sich wohlfühlen, Freiräume genießen & zusammen mit ihrer Peergroup Aktivitäten planen & umsetzen können. Neben regelmäßig stattfindenden Angeboten, führen wir unterschiedliche Ferienangebote, zeitlich begrenzte Projekte und Ausflüge durch.
Wir haben von Montag bis Freitag in der Zeit von 13.00 bis 19.00 Uhr sowie Samstag von 11-17

Zur Einrichtung

 

Arbeitsgebiet:

  • Interdisziplinäre Teamarbeit
  • Demokratisch partizipative Mitgestaltung des Mädchen*treffs
  • Gruppen- und Einzelarbeit mit Besucherinnen*
  • Planung und Durchführung von Angeboten, Ferienprogrammen, Festen und Veranstaltungen Mögliche Teilnahme an AGs
  • Vernetzung im Sozialraum

 

Wir wünschen uns:

  • staatlich anerkannte Erzieherin* oder vergleichbaren Abschluss
  • eine feministische Grundhaltung
  • Beteiligung an administrativen Aufgaben und bei der Konzeptionsentwicklung
  • Netzwerk- und Gremienarbeit, Kooperation mit Schulen
  • Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit/ Mädchen*arbeit
  • Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbereitschaft

  • Bereitschaft zum Teil am Wochenende und frühen Abendstunden zu arbeiten (samstags und
    unter der Woche bis 19 Uhr)

     

Wir bieten:

  • tarifliche Bezahlung (TV-L S8a) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
  • Jahressonderzahlung
  • tariflichen Krankengeldzuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
  • Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
  • gezielte berufliche Weiterentwicklung
  • Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)