Wir suchen Verstärkung!
Sozialpädagog*in (m/w/d) 

...für unser Nachbarschafts/Familienzentrum Steinmetzstraße

  • in Teilzeit mit 15 Std./Woche
  • ab sofort
  • befristet bis 31.12.2026

Ihr Aufgabenbereich: 

  • Koordination und fachliche Begleitung der Patenschaften (1 :1-Tandems)
  • Gewinnung, Auswahl, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Pat*innen
  • Organisation des Matchings sowie Durchführung von Kennenlern- und Auswertungsgesprächen
  • Zusammenarbeit mit geflüchteten Familien unter Berücksichtigung trauma-sensibler Ansätze
  • Planung und Begleitung von Gruppenangeboten (z. B. Lernclub, Freizeitaktivitäten)
  • Kooperation und Vernetzung mit Akteur*innen im Sozialraum (z. B. Jugendamt, VHS, Ehrenamtsbüro)
  • Dokumentation, Evaluation und Mitwirkung an der Qualitätssicherung
  • Unterstützung bei Berichten für Fördermittelgeber

Fachliche Anforderungen:

  • Abschluss als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und/oder Familien mit Flucht- oder
    Migrationserfahrung
  • Kenntnisse in den Bereichen Ehrenamtskoordination, interkulturelle Arbeit und Kinderschutz
    (§ Ba SGB VIII)
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Zur Einrichtung

Wir wünschen uns :

  • Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Wertschätzung von Diversität
  • Begeisterung für die Entwicklung neuer Ideen
  • Bereitschaft, auch nachmittags und am Wochenende zu arbeiten

     

Wir bieten:

  • tarifliche Bezahlung (TV-L S11b) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
  • Jahressonderzahlung
  • tariflichen Krankengeldzuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
  • Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
  • gezielte berufliche Weiterentwicklung
  • Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)