Wir suchen Verstärkung!
Fachkraft für Teilhabe und Inklusion / Erzieher*in (m/w/d) mit schwierigen Tätigkeiten

... für unsere Ganztagsbetreuung an der Grundschule am Barbarossaplatz

  • ab sofort
  • unbefristet
  • in Teilzeit (30 Std/Woche) 

Als Teil des Pestalozzi-Fröbel-Hauses (PFH) setzen wir uns für eine ganzheitliche, inklusive und teilhabeorientierte Bildung und Betreuung von Kindern ein. Unsere offene Ganztagsbetreuung an der Grundschule am Barbarossaplatz gestaltet vor allem den Nachmittagsbereich und bietet Kindern Raum für Freizeit, Begegnung, individuelle Förderung und gemeinsames Lernen. In der offenen Ganztagsbetreuung werden rund 250 Kinder an vier Standorten pädagogisch begleitet.

Ihre Aufgaben:

Als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion (FTI) tragen Sie dazu bei, inklusive Prozesse in unserer Einrichtung aktiv zu gestalten:

  • Gestaltung und Umsetzung inklusiver Angebote im Nachmittagsbereich der offenen Ganztagsbetreuung
  • Individuelle Begleitung und Förderung von Kindern mit Unterstützungsbedarf sowie Stärkung von Teilhabe im Gruppenalltag
  • Administrative Koordination im Kontext Teilhabe und Inklusion (z. B. Anträge, Dokumentation, Abstimmungen mit externen Stellen)
  • Beratung und fachliche Begleitung des Teams als Multiplikator*in (Impulsgebung, kollegiale Fallberatung, Weitergabe von Fachwissen)
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Netzwerkpartnern sowie Mitwirkung an Förder-/Teilhabeplanung und konzeptioneller Weiterentwicklung
     

Mehr über die Ganztagsbetreuung der Grundschule am Barbarossaplatz

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige staatlich anerkannte sozialpädagogische Qualifikation
  • Zusatzqualifikation Facherzieherin für Teilhabe und Inklusion
  • Fundierte Kenntnisse inklusiver Pädagogik und teilhabeorientierter Konzepte
  • Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
  • Sicherheit im Umgang mit Förder-, Teilhabe- und Unterstützungsplanungen
  • Wertschätzende, ressourcenorientierte und diskriminierungssensible Grundhaltung
  • Offenheit für Vielfalt (kulturell, sozial, sprachlich, körperlich)
  • Teamorientiert, empathisch und eine reflektierte professionelle Haltung

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • tarifliche Bezahlung (TV-L S8b) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
  • Jahressonderzahlung
  • tariflichen Krankengeldzuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
  • Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
  • gezielte berufliche Weiterentwicklung
  • Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)