Wir suchen Verstärkung!
Sozialpädagog*in (m/w/d)
für Projekt Patenschaft Mehrgenerationenhaus Stenmetztstraße
- Teilzeit (15 Std./Woche)
- ab sofort
- befristet bis 31.12.2026
Die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe im Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist ein Verbund von Praxiseinrichtungen und beschäftigt rund 650 Mitarbeiter*innen in den Bezirken Tempelhof- Schöneberg, Friedrichshain-Kreuzberg, Charlottenburg-Wilmersdorf, Mitte und Neukölln. Dazu gehören Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche für Grundschulkinder, Familienzentren, Einrichtungen der offenen Jugendarbeit, Beratungsstellen, Projekte für Sozialarbeit an und in Schulen und viele weitere Angebote der Kinder- und Jugendhilfe.
Arbeitsgebiet:
- Koordination und fachliche Begleitung der Patenschaften (1 -Tandems)
- Gewinnung, Auswahl, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Pat*innen
- Organisation des Matchings sowie Durchführung von Kennenlern- und Auswertungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit geflüchteten Familien unter Berücksichtigung trauma-sensibler Ansätze
- Planung und Begleitung von Gruppenangeboten (z. B. Lernclub, Freizeitaktivitäten)
- Kooperation und Vernetzung mit Akteur*innen im Sozialraum (z. B. Jugendamt, VHS, Ehrenamtsbüro)
- Dokumentation, Evaluation und Mitwirkung an der Qualitätssicherung Unterstützung bei Berichten für Fördermittelgeber
- Unterstützung bei Berichten für Fördermittelgeber
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und/oder Familien mit Flucht- oder Migrationserfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen Ehrenamtskoordination, interkulturelle Arbeit und Kinderschutz (5 8a SGB VIII)
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Persönliche Anforderungen:
- Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Wertschätzung von Diversität
- Begeisterung für die Entwicklung neuer Ideen
Bereitschaft, auch nachmittags und am Wochenende zu arbeiten
Wir bieten:
- einen befristeten Arbeitsvertrag
- tarifliche Bezahlung (TV-L S 11b) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
- Jahressonderzahlung
- tariflichen Krankengeldzuschuss
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
- Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
- gezielte berufliche Weiterentwicklung
- Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sowie Supervision
Einen interessanten Arbeitsplatz, an dem Sie viele Ideen verwirklichen können.
Fachliche Unterstützung in der Konzeptionsentwicklung durch den Träger
Einbindung in bestehende Trägergremien
- ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)