Du oder Ihr sucht ein neues Team?

Wir suchen ab sofort Erzieher*in (w,m,d), Vollzeit oder Teilzeit

... für unsere Kita-Familienzentrum Kastanienallee.

  • staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • in Vollzeit (39,4 h/Woche) oder Teilzeit
  • ab sofort
  • unbefristet

Wir suchen für unser Team neue Fachkräfte, gerne als Bewerbung einzelner Personen oder auch in Kleinteams mit bis zu drei Fachkräften.

Bei Interesse an der Ausbildung zu Integrationsfacherzieher*in, können die Kosten übernommen werden.

Die Kindertagesstätte ist eine Einrichtung des Pestalozzi-Fröbel- Hauses in Berlin-Charlottenburg mit 130 Plätzen für Kinder im Alter ab 10 Monaten bis zur Einschulung. Der pädagogische Schwerpunkt der Einrichtung bezieht sich auf Offene Arbeit, eingebettet in den Early Excellence Ansatz sowie der alltagsintegrierten Sprachförderung. Die Alltagsgestaltung orientiert sich am Berliner Bildungsprogramm. In den Themenräumen wie Atelier, Rollenspielraum, Bewegungsraum, Bauraum, Bücherei und Spielplatz stehen den Kindern verschiedene Materialien zur Verfügung, mit denen sie ihren Interessen im freien Spiel nachgehen und sich frei entfalten können. Wir unterstützen die Entwicklung der Kinder in allen Bildungsbereichen durch anregende Raumgestaltung und Materialauswahl, individuellen Angeboten und vielseitigen Projekten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine
    vergleichbare Qualifikation – oder Tätigkeit in
    berufsbegleitender Ausbildung
  • Mitarbeit als Bezugserzieher*in in der Offenen Arbeit
  • Beteiligung an der Konzeptionsentwicklung
  • Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
  • Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbereitschaft
  • eine hohe Kommunikationsbereitschaft

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • tarifliche Bezahlung (TV-L S 8a)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage plus Bildungsurlaub
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • familien- und freizeit -freundlicher Dienstplan 
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, Sabbatical, Angebote in Sport und Gesundheit
  • gezielte berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Personalrat und Frauenvertretung
  • Jobticket (5% Ermäßigung auf das Jahresabo)
  • Diversität liegt uns am Herzen

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