Wir suchen Verstärkung!
Erzieher*in (w,m,d)

... für unser Familienzentrum Kastanienallee.

  • in Teilzeit (30 Std./Woche)
  • ab sofort
  • unbefristet

Die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe im Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist ein Verbund von Praxiseinrichtungen und beschäftigt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bezirken Tempelhof-Schöneberg, Friedrichshain-Kreuzberg, Charlottenburg-Wilmersdorf, Mitte und Neukölln.

Dazu gehören Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche für Grundschulkinder, Familienzentren, Einrichtungen der offenen Jugendarbeit, Beratungsstellen, Projekte für Sozialarbeit an und in Schulen und viele weitere Angebote der Kinder- und Jugendhilfe.

Arbeitsgebiet:

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von vielseitigen pädagogischen Angeboten der Familienförderung von Familien mit Kindern von 0-6 Jahren
  • Einbringen individueller Fähigkeiten und Interessen in das Kursangebot
  • Organisation von Familienfesten und Veranstaltungen
  • Mitgestaltung eines Ortes der Offenheit und Begegnung
  • Vernetzungsarbeit im Sozialraum
  • Unterstützung bei der Öffentlichkeits- und Stadtteilarbeit, Websitepflege

 

Wir wünschen uns:

  • staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sowie in der Familienförderung
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Familien mit Fluchterfahrung
  • Vielseitige, tätigkeitsbezogene Fachkenntnisse
  • Hohe interkulturelle Kompetenz
  • Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Wertschätzung von Diversität
  • Begeisterung für die Entwicklung neuer Ideen
  • Bereitschaft, auch nachmittags und am Wochenende zu arbeiten
  • Kreativer Tatendrang, Einfühlungsvermögen, offene kommunikative Art

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • tarifliche Bezahlung (TV-L S 8a)
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • gezielte berufliche Weiterentwicklung
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • institutionellen Kinderschutz
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

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