Wir suchen Verstärkung!
Erzieher*in (m/w/d) in berufsbegleitender Ausbildung

... für den Ganztagsbereich an der Fliederbusch Grundschule

  • ab sofort 
  • in Teilzeit (20 - 24 Std./Woche)
  • befristet für den Ausbildungszeitraum

Wir sind eine offene Ganztagsbetreuung an der  Fliederbusch-Grundschule in Berlin Neukölln mit ca 375 Schüler:innen. Davon werden ca. 180 Schüler*innen nach dem Early-Excellence Ansatz des Pestalozzi-Fröbel-Hauses am Vor- und Nachmittag betreut. Innerhalb der pädagogischen Arbeit legen wir großen Wert auf die Förderung der sozialen Kompetenzen und die Sprachförderung. Zu den Aufgaben im Rahmen der Ausbildung, gestalten Sie gemeinsam mit den Kindern abwechslungsreiche Lern-, Bildungs- und Erfahrungsangebote für den Nachmittag. Sie begleiten und fördern die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und stärken ihre sozialen Kompetenzen. Aktiv setzen sie sich für die Integration und Teilhabe benachteiligter Kinder ein. Sie arbeiten eng und kooperativ mit den Lehrkräften und weiteren Fachkräften der Grundschule zusammen und wirken an der Entwicklung und Umsetzung neuer Strukturen, pädagogischer Konzepte und Formen der Zusammenarbeit, zwischen Erzieherinnen und Lehrerinnen mit.
 

 

Wir wünschen uns:

  • Freude daran, Lern- und Erfahrungsangebote zu entwickeln und gemeinsam mit Kindern umzusetzen
  • Interesse an einer wertschätzenden und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Familien
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Offenheit für neue Ideen sowie die Bereitschaft, pädagogische Strukturen und Konzepte aktiv mitzugestalten
  • Flexibilität und Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse des Ganztagsbetriebs einzustellen
  • Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit mit Anleiter und Kolleg:innen und theroretische Inhalte aus der Ausbildung in die pädagogische Praxis anzuwenden
  • Motivation sich fachlich und persönlich  weiterzuentwickeln
     
     

Wir bieten:

  • tarifliche Bezahlung (TV-L S4) + tarifliche Lohnsteigerungen
  • Jahressonderzahlung
  • tariflichen Krankengeldzuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
  • Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
  • gezielte berufliche Weiterentwicklung
  • Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)