Sozialpädagog*in (m/w/d)

… als Leitung für das Landeskompetenzzentrum für Beteiligung und Demokratiebildung
 

Das Landeskompetenzzentrum für Beteiligung und Demokratiebildung in der Kinder- und Jugendhilfe (Berlin) unterstützt die Weiterentwicklung demokratischer Beteiligung junger Menschen in Berlin. Es qualifiziert Fachkräfte, entwickelt Beteiligungsstrukturen weiter, begleitet landesweite Beteiligungsprozesse und stärkt die Verankerung demokratischer Partizipation in der Kinder- und Jugendhilfe.

Als Leitung des Landeskompetenzzentrums übernehmen Sie die strategische, fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Profilierung der Einrichtung. Sie entwickeln und steuern eine wirkungsorientierte Gesamtstrategie zur Förderung demokratischer Mitgestaltung junger Menschen und zur Qualifizierung von Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe.

 

  • ab 15.10.2026
  • Vollzeit (39,4, Std./Woche)

  • befristet bis 31.12.2027

     

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Fachliche, strategische und organisatorische Leitung des Landeskompetenzzentrums
  • Führung und Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams
  • Verantwortung für Budgetplanung, Controlling sowie die Akquise und Steuerung von Förder- und Drittmitteln
  • Weiterentwicklung und Sicherung eines wirkungsorientierten Qualitätsmanagements
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsfelder Qualifizierung, Beratung, Wissenstransfer, Beteiligungsverfahren und Demokratiebildung
  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung landesweiter Beteiligungsformate und innovativer Modellprojekte
  • Strategische Vernetzung mit Verwaltung, Trägern, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft
  • Vertretung des Landeskompetenzzentrums in Fachgremien, Netzwerken und politischen Zusammenhängen
  • Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Wissenstransfer und die Sichtbarmachung von Ergebnissen und Wirkungen
  • Aktive Mitgestaltung der fachbereichsübergreifenden Qualitätsentwicklung der demokratischen

  • Partizipation innerhalb und außerhalb des Pestalozzi-Fröbel-Hauses

     

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung -Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, Demokratiebildung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten
  • Fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe, der Kinderrechte sowie der Beteiligungsrechte junger Menschen
  • Erfahrungen in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung von Organisationen, Projekten oder Arbeitsbereichen
  • Kenntnisse im Fördermittel-, Haushalts- und Zuwendungsmanagement
  • Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Vernetzungskompetenzen sowie eine ausgeprägte Reflexionsfähigkeit

Wir wünschen uns:

  • Erfahrungen in Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Evaluation und wirkungsorientierter Steuerung

  • Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Beteiligungsverfahren, Qualifizierungsangeboten oder Demokratiebildungsprojekten

  • Kenntnisse landesweiter Strukturen, Netzwerke und Akteur*innen der Berliner Kinder- und Jugendhilfe

  • Vertiefte Kenntnisse demokratischer Partizipation, Demokratiebildung sowie aktueller fachlicher Entwicklungen der Kinder- und Jugendhilfe

  • Reflektierter Umgang mit Diversität, Diskriminierung und Machtverhältnissen sowie die Förderung inklusiver und chancengerechter Beteiligungsstrukturen

  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft -Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Gestaltung partizipativer Teamprozesse

  • Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit, Wissenstransfer und fachpolitischer Interessenvertretung

  • Freude an der Entwicklung innovativer Konzepte und neuer Beteiligungsformate

  • Identifikation mit den Leitlinien und Konzepten des Pestalozzi-Fröbel-Hauses

Wir bieten:

  • tarifliche Bezahlung (TV-L E12 Bewertungsvermutung) sowie tarifliche Lohnsteigerungen 
  • Jahressonderzahlung
  • tariflichen Krankengeldzuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) 
  • Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
  • Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
  • gezielte berufliche Weiterentwicklung 
  • Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen 
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)