Wir suchen eine Küchenhilfe (m/w/d)
...für unsere Kita Schillerstraße
Als Küchenhilfe unterstützen Sie die tägliche Versorgung unserer Kinder und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einem angenehmen und gut organisierten Kita-Alltag. Gemeinsam mit dem pädagogischen Team sorgen Sie dafür, dass die Mahlzeiten pünktlich, hygienisch und kindgerecht bereitgestellt werden.
Dabei legen wir besonderen Wert auf einen sorgfältigen Umgang mit Lebensmitteln, die Einhaltung der Hygienevorschriften sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern und Mitarbeitenden.
ab sofort
- unbefristet
- 25 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der Essensversorgung
- Unterstützung des Kochs bei der täglichen Vorbereitung und Zubereitung der Mahlzeiten
- Mithilfe bei der Vorbereitung von Lebensmitteln und Zutaten
- Unterstützung bei der Ausgabe und Portionierung der Speisen
- Bereitstellung von Frühstück, Mittagessen und gegebenenfalls Zwischenmahlzeiten
- Berücksichtigung besonderer Ernährungsformen und ausgewiesener Unverträglichkeiten nach den jeweils geltenden Vorgaben
- Kontrolle der gelieferten Speisen auf Vollständigkeit und ordnungsgemäße Bereitstellung
- Unterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufs während der Mahlzeiten
- Vor- und Nachbereitung des Küchen- und Essensbereichs
- Auf- und Abräumen der Tische und des Essensbereichs
- Unterstützung bei der kindgerechten Gestaltung einer angenehmen Essenssituation
- Übernahme von Spül-, Reinigungs- und Aufräumarbeiten
Organisation und Zusammenarbeit
- Unterstützung bei der Annahme und Kontrolle von Lebensmittel- und Caterer-Lieferungen
- Kontrolle der gelieferten Mengen und Weitergabe von Unstimmigkeiten an die zuständige Stelle
- Unterstützung bei der sachgerechten Lagerung von Lebensmitteln und Küchenmaterialien
- Kontrolle des Bestands an Verbrauchsmaterialien und rechtzeitige Meldung von fehlenden bzw. benötigten Artikeln
- Sorgsamer Umgang mit Küchengeräten, Geschirr, Besteck und sonstiger Ausstattung
- Meldung von Defekten oder erforderlichen Reparaturen an die zuständige Stelle
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und besonderen Aktionen der Kita
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Koch, dem pädagogischen Team und der Kita-Leitung
- Unterstützung bei der Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Ablaufs im Küchen- und Essensbereich
- Einhaltung der geltenden Hygiene- und Lebensmittelvorschriften
- Unterstützung bei der Einhaltung des Hygieneplans und der HACCP-Vorgaben
Wir wünschen uns:
- Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen im hauswirtschaftlichen, gastronomischen oder vergleichbaren Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhygiene sind wünschenswert
- Freude an der Arbeit in einer Kindertagesstätte und im Umfeld von Kindern
- Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Freundliches, wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten
- Körperliche Belastbarkeit für die anfallenden Tätigkeiten im Küchen- und Reinigungsbereich
- Bereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Kindertagesstätte
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung in die Abläufe und Aufgabenbereiche
- Einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zum Wohlbefinden und zur Versorgung der Kinder
- Eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten pädagogischen Team
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsbereiche
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an relevanten Schulungen, insbesondere im Bereich Hygiene und Lebensmittelverarbeitung
Wir bieten:
- tarifliche Bezahlung (TV-L E 5) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
- Jahressonderzahlung
- tariflichen Krankengeldzuschuss
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
- Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
- gezielte berufliche Weiterentwicklung
- Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)