Wir suchen Verstärkung!

Integrationslots*innen (m/w/d) 

...im Bezirk Tempelhof-Schöneberg/Fokus Schöneberg-Nord

Ziel dieses Projekts ist es die Integration und Teilhabe von geflüchteten und neu zugewanderten Menschen zu fördern. Integrationslots*innen sind Sprach- und Kulturmittelnde und unterstützen Migrant*innen in Behörden und Einrichtungen.

  • in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) oder Vollzeit (39,4 Std./Woche)
  • ab sofort
  • Befristet bis 31.12.2024, Verlängerung angestrebt

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: 

  • Sprachmittlung (Übersetzung) vorrangig in Geflüchteten-Unterkünften und zwischen Menschen mit Migrationsgeschichte und Personen in Ämtern, Behörden (Jobcenter), Unterkünften, Fachdiensten, Schulen, etc.
  • Hilfe bei Antragstellungen und Unterstützung Schriftverkehr (Briefen)
  • Begleitung im Bereich Wohnen, Arbeit, Gesundheit z.B. zu Ämtern, Einrichtungen, Jobcenter
  • Informationsvermittlung und Weiterleitung in Angebote im Bereich Soziales, Gesundheit, Kultur, Hilfen und Unterstützungen vor Ort im Kiez
  • Weiterleitung zu Beratungsstellen / Angeboten wie z.B.
    • Integrations- und Sprachkurse
    • Terminbegleitungen 
    • Aus- und Weiterbildung, Zeugnisanerkennung etc.
    • in Institutionen bzgl. Familie, Schule, Kinder
    • Sozial- und Rechtsberatungen
    • Krankenversicherung, Schwangerschaft u.a.

Wir wünschen uns:

  • ausreichende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (A2-Niveau) 
  • sehr gute/muttersprachliche Sprachfähigkeiten in mind. einer anderen Sprache präferierte Sprachen aufgrund der Bedarfslage im Sozialraum: Russisch, Ukrainisch, Georgisch, Vietnamesisch, Arabisch, Türkisch, Farsi, Moldawisch
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft eine Weiterqualifizierung zu erwerben
  • wünschenswert: Erfahrungen in sozialen Tätigkeitsfeldern

Wir bieten Ihnen:

  • tarifliche Bezahlung (TV-L-E3 Bewertungsvermutung) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
  • Jahressonderzahlung
  • tariflichen Krankengeldzuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub
  • Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
  • gezielte berufliche Weiterentwicklung
  • Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • institutionellen Kinderschutz
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement